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第14章 我的小八戒是为师回来晚了（第5页）

于是，抱着看她怎么往下演的心态，坦然作答：“对啊，集团董事长和几位老总已经到各项目一线去慰问过了。”

霍妍丢开手机，两只握拳的手托住腮帮子，小狗摇尾巴似的乖巧模样，笑中带了几分的谄媚：“师父，再补几份行吗？”

“几份？两份？三份？”方卫国作为这套捣糨糊手腕的非正式版权所有人，熟知从一到一百到一千，乃至无穷，都在这个“几份”的范畴内。

只见霍妍认认真真掰了两轮手指，才道：“十位数上加个二，应该差不多了。”

语气轻飘飘的，看来不是大事。

方卫国似是有些上套了，并没有当场拒绝：“钱倒不多，但这个活动已经结束了。重新走程序，知道多麻烦吗？”

“不麻烦的话，我自己就能干。”霍妍身子往靠背上贴，把下午在清欠办的事汇报了一遍，接道，“师父你瞧嘛，这件事总算解决得皆大欢喜吧。对了，我待会儿去跟办公室提一提，这个素材完全可以宣传一下。既然我们是用温情来缓解危机的，那就得贯彻到底呀。师父，你就帮我这个忙吧。”

论理，这个要求不过分，毕竟早上那通闹，差点惊动集团领导赶来现场。只一个白天的工夫，居然就平息了。为了安抚工人，也为了彰显国企的担当和人文情怀，多做一份福利预算也不是不行。比起恶意阻工引起的严重后果，这些都是小麻烦而已。

哪怕霍妍打个电话，甚至只是在微信里沟通一下，方卫国都会爽快答应的。但现在，他不肯轻易松口。霍妍居然郑重其事过来面谈，那他必须警惕一下，也许谈话的后半段是有坑的。

“我觉得你想的没这么简单吧，真的只要这样就可以了？”

霍妍“嘶”地吸了一口凉气，心里碎碎念：到底姜是老的辣呀！跟着，继续摆出刚才那副可怜相来，道：“我想要同等标准的……”她咽了咽口水，随后以打乱枪般的语，飞快说完自己的想法，“给他们折现可以吗？”

“你要不是我亲徒弟，我就……”方卫国拿着手里茶杯作势要泼，最后砰一声放回了桌上，“待遇问题，工人私底下会互相交流的。同样是劳动节福利，有人拿现金，有人拿礼品。关爱的效果达不到不说，肯定会有工人拎着慰问品过来要求折现。所以，你要求的不是二十多份慰问品，你的想法很可能会让我们之前那部分员工关爱的支出，全都打水漂的。”

道理都懂，但霍妍认为特事应当特办：“今天招过去的工人情况特殊，他们手边最缺的就是钱了。水果、保健品这类东西只能用来锦上添花，现阶段他们需要的就是钱。但是吧，师父你刚才说的问题，我其实都想到了，就是不知道该怎么避免。所以，才来请您老人家出马，帮我想想用什么样的名义，既把温暖送了，又不让老工人心态失衡。”

方卫国瞅着眼前这个自己一手培养起来的小狐狸，一时不知该气还是该笑：“你这态度就是硬弄咯？根本不管我答应不答应，横竖横难题丢给我来想。”

霍妍也不否认，她就是打定了主意要这么办：“那不是没遇到过嘛。我们搞前期的，基本都是对接企事业单位，很少直接跟工人和居民打交道的，我这方面的经验完全为零。”

方卫国两指扣扣桌子，以示强调：“这几个人没开工，你就转着念头要给他们送温暖。其他工人又不是盲子，怎么可能看不出来区别对待？你这是关心呀，还是给他们树敌呀？”

霍妍倒是应对自如：“那就不区别了呗。”

原来在这等着呢！

“现在很会下套啊，躲过一套还有一套是吧！”

霍妍见方卫国巴掌扬得高高得，像是要请她吃爆栗，一把抱住脑袋，差点没钻到桌子底下去躲着。直等到方卫国消化了情绪，她才表露真实的想法。

“今年端午是6月7号，一般节假日慰问一线的活动，都会提起几天进行，正好前面还有六一儿童节。我建议啊，五一上来就可以着手申请端午的福利。这次统一成现金慰问，上有老的额外补两百，下有小的也补两百，都有的都补。我们都这么有胸怀了，那就算这些工人讨薪不顺利，也不会再用阻工的方式来为难我们的。”此刻，霍妍想到工人们在住建局停车位前跟她说话的情形，愈加坚定了想法，“我觉得他们内心都是善良的！”

“师父，你看我这一脸苦相，好意思寻我开心吗？”霍妍抽出一张纸巾，先假意擦了擦眼角。适当卖过惨后，才开始擦汗。

说起来，这些小伎俩，还是方卫国传授的。所以，霍妍这行为完全是班门弄斧。

方卫国吹了吹茶杯，终于喝上了一口，方才接话：“说吧，有没有什么是我能做的？反正袁处那边已经没什么问题了，我一回来就去撸他顺毛了。”

霍妍低下头，仍拿着擦汗的纸巾，开始摩挲手机。从正面到背面，连侧边的缝隙都擦得干干净净的。算盘打得差不多了，要说话时还是一副为难的样子：“劳动节我们不是有关爱一线工人的活动嘛。”

方卫国回忆着自己从前说过的话：张口之前适当地展现出犹豫，表情必须是恰到好处的苦涩，这种“做作”是向上沟通不情之请时必要的环节。心道这小妮子胆子倒是不小，哪儿学来的本事，就往哪儿用。

于是，抱着看她怎么往下演的心态，坦然作答：“对啊，集团董事长和几位老总已经到各项目一线去慰问过了。”

霍妍丢开手机，两只握拳的手托住腮帮子，小狗摇尾巴似的乖巧模样，笑中带了几分的谄媚：“师父，再补几份行吗？”

“几份？两份？三份？”方卫国作为这套捣糨糊手腕的非正式版权所有人，熟知从一到一百到一千，乃至无穷，都在这个“几份”的范畴内。

只见霍妍认认真真掰了两轮手指，才道：“十位数上加个二，应该差不多了。”

语气轻飘飘的，看来不是大事。

方卫国似是有些上套了，并没有当场拒绝：“钱倒不多，但这个活动已经结束了。重新走程序，知道多麻烦吗？”

“不麻烦的话，我自己就能干。”霍妍身子往靠背上贴，把下午在清欠办的事汇报了一遍，接道，“师父你瞧嘛，这件事总算解决得皆大欢喜吧。对了，我待会儿去跟办公室提一提，这个素材完全可以宣传一下。既然我们是用温情来缓解危机的，那就得贯彻到底呀。师父，你就帮我这个忙吧。”

论理，这个要求不过分，毕竟早上那通闹，差点惊动集团领导赶来现场。只一个白天的工夫，居然就平息了。为了安抚工人，也为了彰显国企的担当和人文情怀，多做一份福利预算也不是不行。比起恶意阻工引起的严重后果，这些都是小麻烦而已。

哪怕霍妍打个电话，甚至只是在微信里沟通一下，方卫国都会爽快答应的。但现在，他不肯轻易松口。霍妍居然郑重其事过来面谈，那他必须警惕一下，也许谈话的后半段是有坑的。

“我觉得你想的没这么简单吧，真的只要这样就可以了？”

霍妍“嘶”地吸了一口凉气，心里碎碎念：到底姜是老的辣呀！跟着，继续摆出刚才那副可怜相来，道：“我想要同等标准的……”她咽了咽口水，随后以打乱枪般的语，飞快说完自己的想法，“给他们折现可以吗？”

“你要不是我亲徒弟，我就……”方卫国拿着手里茶杯作势要泼，最后砰一声放回了桌上，“待遇问题，工人私底下会互相交流的。同样是劳动节福利，有人拿现金，有人拿礼品。关爱的效果达不到不说，肯定会有工人拎着慰问品过来要求折现。所以，你要求的不是二十多份慰问品，你的想法很可能会让我们之前那部分员工关爱的支出，全都打水漂的。”

道理都懂，但霍妍认为特事应当特办：“今天招过去的工人情况特殊，他们手边最缺的就是钱了。水果、保健品这类东西只能用来锦上添花，现阶段他们需要的就是钱。但是吧，师父你刚才说的问题，我其实都想到了，就是不知道该怎么避免。所以，才来请您老人家出马，帮我想想用什么样的名义，既把温暖送了，又不让老工人心态失衡。”

方卫国瞅着眼前这个自己一手培养起来的小狐狸，一时不知该气还是该笑：“你这态度就是硬弄咯？根本不管我答应不答应，横竖横难题丢给我来想。”

霍妍也不否认，她就是打定了主意要这么办：“那不是没遇到过嘛。我们搞前期的，基本都是对接企事业单位，很少直接跟工人和居民打交道的，我这方面的经验完全为零。”

方卫国两指扣扣桌子，以示强调：“这几个人没开工，你就转着念头要给他们送温暖。其他工人又不是盲子，怎么可能看不出来区别对待？你这是关心呀，还是给他们树敌呀？”

霍妍倒是应对自如：“那就不区别了呗。”

原来在这等着呢！

“现在很会下套啊，躲过一套还有一套是吧！”

霍妍见方卫国巴掌扬得高高得，像是要请她吃爆栗，一把抱住脑袋，差点没钻到桌子底下去躲着。直等到方卫国消化了情绪，她才表露真实的想法。

“今年端午是6月7号，一般节假日慰问一线的活动，都会提起几天进行，正好前面还有六一儿童节。我建议啊，五一上来就可以着手申请端午的福利。这次统一成现金慰问，上有老的额外补两百，下有小的也补两百，都有的都补。我们都这么有胸怀了，那就算这些工人讨薪不顺利，也不会再用阻工的方式来为难我们的。”此刻，霍妍想到工人们在住建局停车位前跟她说话的情形，愈加坚定了想法，“我觉得他们内心都是善良的！”