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  可是她不敢，就因为今天她跟戴圣多说了几句话，他就要她签这个文件，里头说她若是招惹戴圣，甚至让戴圣知道她跟他正在合作，她手中的所有股份都将归纳袁徒所有。

  &1dquo;只要不是你说的，这份合同就不生效。”他眯起眼，从打算跟她合作他就留了这一手，他可以一贫如洗，可不能有任何人伤害戴圣。

  &1dquo;我是大股东，我随时可以撤资。”她气愤地说，从来没有人敢这么威胁她，即使这么多年她寄人篱下，可那又如何，她依然受人尊敬。

  &1dquo;你想撤，就撤。”

  他冷着嗓音道。

  文件在她的手心里捏成纸团，她死死地看着他，这个男人什么都没有，可是他的气势还有他的才能却是最大的财富，她虽是大股东，可是她话语权少，她可以投资别人，却一定不会有他这样才能的合作人。

  她只是出现在他最需要最合适又最是落魄的时候。

  但是那不能成为他最唯一的选择。

  所以他才敢说，你不签这份合同，也可以撤资。

  她对戴圣的耀武扬威宛如过家家，然后被现实中一棒子打死，&1dquo;她哪里值得你这么爱她?你们才重逢多久啊?”

  她不甘心地问，她早就知道戴圣跟袁徒以前是同学，可是同学再见面就爱得死去活来的，甚至这当中有十年的时间两个人从来没见面和联系的。

  &1dquo;你签不签?”他懒得跟她废话。

  &1dquo;你!”她咬牙切齿，&1dquo;好，很好。”

  她抓过一旁的，狠狠地签下她的名字，随后将文件丢到他身上，&1dquo;袁徒，有一天你一定会跪着来求我的。”

  &1dquo;但愿。”他脸色漠然，把文件收起来。

  &1dquo;你该回去上班了。”意思就是你该走了。

  施雪愤恨地拉开办公室门，站在门口转头瞪着正低着头看着文件的男人，狠狠一咬牙，大步离开。

  那一夜在小巷里，男人温柔的声音仿佛就像是一场梦。

  她多渴望再求得他的一次温柔。

  今日上班，陈元感觉办公室里的人对他的态度有点怪怪的，平时他们跟他关系都很好，还很随和。

  可是今天像是想躲他似的，话说没两句就找借口离开。

  带着疑惑坐在位置上，电脑刚开，身后就有人喊他，他一听这声音就知道肯定是他的上司，他一站起来。

  其他的同事齐刷刷地朝他看过来，接触到他的眼神，忽而又低下头，他心里隐隐有股不安，朝上司办公室走去。

  &1dquo;陈元，坐。”上司指着桌子前的位置。

  &1dquo;元总，上个月的那个项目&he11ip;&he11ip;”他以为上司想问这个问题，谁知上司打断了他的话，&1dquo;今天先别谈这个。”

  陈元满眼疑惑。

  &1dquo;陈元，你在这间公司有五年时间了吧?”

  &1dquo;有。”他的目标是职业经理人。

  &1dquo;我对你还好吧?有没有苛责过你?”元霖双手交握地问道。

  &1dquo;没有，你对我很好，我视你如师傅。”元霖是整个s市有名的职业经理人，他的身价达到年收入八十万。

  陈元家条件背景是好，可是他们家经商地少，都是政府部门，更多是则是靠着原有的土地，建起的楼房，卖出去的跟租出去的。

  加上s市的上层社会需要靠陈家的关系，给他们陈家增添了不少收入，也是稳赚不赔的一种生活方式。

  而陈元没去政府部门而是选择来当职业经理人，自然也有他的雄才大略，想要在s市闯出自己的一片天空。

  &1dquo;既然你当我是师傅，就不该做这种事情。”一份文件丢在陈元的面前，元霖面无表情，却令人不寒而悚。

  ☆、第31章黄雀在后

  摆在陈元面前的是一份猎头公司的推荐书，那是今年三月三日出的，回复推荐书的时间是三月十五日，十二天的时间猎头公司就为他找到了下家，这份推荐信的来源要归咎于陈元的母亲陈丽，年前陈元在这间公司呆的时间就满4年了，在年前跟陈元一个级别的经理候选人在公司刚满3年，就被调到分部升为职业经理，本盼着这个职位的陈元心里一时有点不平衡，在跟母亲聊天期间把烦闷的心情透露了出去。

  陈丽一直认为大儿子比家族其他的孩子要有出息多了，至少他进这家国企全靠自己的努力，而没有动用家里的一毛钱跟一点关系，坚持到今天的成绩，眼看着能够得到他所要的职位，同时能在s市大放异彩，却跟那个职位失之交臂，又不知道下一次机会会在什么时候，陈元现在的师傅元霖又是个不容易越的经理人，于是陈丽就着陈元的成绩跟能力还有他的经历找上了猎头公司，渴望从他们那里再给儿子谋取一个更好的职位，如果不能在一个公司越自己的师傅，那么就到别的公司跟师傅站在一个天平上斗争。

  这一切都是陈丽单方面进行的。

  直到收到推荐书陈元才知道陈丽做了这样一件事情，看着推荐书上的待遇，他有点心动，可是又顾忌着这间公司把他带出来，给他机会，并培训了他，才让他有了今天的成就，要是不声不吭地跳槽一定会被行业唾弃。

  当时戴圣也知道了，在陈元很烦恼的时候，她跟陈元说，&1dquo;每一个公司注重的不一定是你的能力，但是一定注重你的人品跟职业道德，在公司他们没有对不起你，你就没有理由跳槽。”