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第85章 京都人才倪平南毛遂自荐（第1页）

王磊也体会到了一次爆火的滋味。

一些带着蛤蟆镜的年轻人拿着高清晰立体声的双卡收录机走街串巷。

放的就是王磊在春晚上所唱的《龙的传人》。

他们中一些人型都换成了王磊同款。

衣服也从格子衫变成了修身款的小西装。

一时，龙国的年轻人走在了时代的前头，人人都在模仿王磊的装扮。

据有关数据机构调查，在最喜欢的男歌星街头采访中，第一次有人击败了费翔。

好在当时的追星氛围没有后世那么的浓烈，最多走在大街上，有人会主动和王磊打声招呼而已。

半岛科技的人做事也非常的利索，仅仅花了十多天的时间便把公司架子给搭了起来。

邱明祥向王磊推荐了自己的助理雷悦担任三石计算机公司的副总经理，同时调来了一大批计算机方面的精英坐镇分公司。

办公场地选在了新技术产业开试验区，也就是中关村的前身所在地。

公司此时看着有着空荡荡的，唯一的家当便是从港城搬过来的几台高新设备。

但并不妨碍，公司的前面排起两排长队。

一支队伍由老专家们组成，身边围着不少团队成员。

另一支队伍是来应聘总经理的。

听说三石公司在招聘总经理后，几乎惊动了整个京都的管理型人才。

这条队伍，几乎望不到边际，自认为符合条件的几乎都想来三石应聘试一试。

没有其它原因，三石给出的薪资待遇比自己的铁饭碗高出一大截。

干上几个月轻轻松松成为“万元户”。

导致不少人有了下海的心思。

“各位，麻烦不要在门口排队，把简历都放到信箱里，后天一大早我们会在此放榜，简历合格的人可以接受小王总的亲自面试。”

听到大喇叭里在喊什么，这群人才恋恋不舍的离去。

信箱很快就被放满，工作人员前脚刚把简历都倒进了资料库，回来一看，门口又排起了长龙。

“各位，麻烦不要排队，放下简历……”

看到资料库里堆积的简历，王磊和刚上任的雷悦也是吓了一跳。

“老板，要不我们先从学历下手？”

雷悦的意思，王磊很清楚，想先清除学历低的一大帮人。

对于这一点，王磊心里是纠结的。

因为77年刚恢复高考，当时大学的录取率低的令人指，五六百万人参加高考，录取率只有5%！

到了9o年代，录取率才堪堪达到2o%左右，但对于一些乡镇来说，每年能有一两名学子考上大专，就算是文曲星保佑了。

而现在来应聘的这帮人，刚好碰上的是高考地狱模式，他们3o多岁，有一半人是高中学历就要谢天谢地了。

雷悦知道王磊在担心什么，解释道：

“我们是高科技公司，如果没学过高等数学的应用，很有可能在工作上遇到很多阻力。”

他雷悦名义上的上级，总不能提到专业方面什么都一窍不通吧。

按照王磊的意思，三石会有两套班子，一套是内地的领导班子由总经理负责，另一套是港城从半岛调来的高层，由他来负责。

未来，港城的这批高管肯定还是要回去的。

“好，听你的，尽量筛选专业相关的，有管理经验的。

不过那些学历不符合的也挑选出一些来。

我们王氏在京、海、深三地摊子铺的很大，正缺管理型人才，刚好需要一些有政府关系的人才。”