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第81章 公司大学生的福利待遇求月票（第12页）

也让那些炒房的房开公司看一看，想让我公司的员工买商品房，没门！

房子，绝对不是制约方柏公司展的原因。

至于所说的工资涨幅，新入职的员工，未来五年，货币贬值非常快，每年涨1o%并不多。

只要公司赚钱，方柏绝对不会抠门。

与其多捐款多纳税，还不如提升员工福利待遇。

不会像某些人乐于捐款博名声，对员工却死抠门，这算什么企业家。

景天听完方柏说的工资和一系列福利待遇，特别是房子问题，说不心动是假的。

只论工资的话，这比分配到好单位还要好不少。

一个月四百，再加上年奖终，一年五千多，公司包吃住，节俭一些，一年存四千多是没问题的。

工资也会涨，五年存下两万多块不是问题。

哪怕公司不搞自建房，自己再借些钱搞自建房也是可以呀。

只要收入高，在哪都可以买得起房子，不用苦苦等待，希望更大。

而毕业工作分配相对较为集中和有限，大部分大学生依赖于政府或学校的分配，景天家里没背景关系，他没自信能分配到好单位。

想到这，景天有些激动，与其忐忑不安等着学校分配工作，还不如目前这么踏实。

当然，他还有一个担忧就是公司能够顺利展，这就是风险。

他去看过方总的商场，装修得很漂亮，就算开张不顺，但地摊销售一直都火爆。

另外，方总也是非常有本事的人，景天早就被他那高的技术佩服得五体投地。

仅仅几个月时间，就弄起一个大商场，相信过不了多长时间就要扩张了。

所以，如果公司展顺利的话，早点入职，自己就是老员工，甚至有机会升职。

如此，景天想赌博一会，三分忐忑七分信心。

犹豫了会，还是决定，怕今后没有这样的机会：“方总，谢谢看得起我，我愿意加入公司。”

方柏站起身，与他握手：“欢迎加入，合同的事，需要等你毕业后正式签。

年后签协议，到时候你回学校办手续。

不过，你现在已经算正式入职了，日薪提升到13元，还是暂住学校，毕业后，我再给你们安排住宿……”

“好的，谢谢方总。”景天听到现在就提升工资，一脸喜悦。

“你先去工作吧，帮我叫李梦上来，等谈完后再一起给你们安排工作。”

方柏吩咐道，今天没有出摊，但已经交代那几个兼职大学生今天下午来一趟，有事要谈，照样给工资。

李梦是方柏比较看重的销售人员，懂得处理突情况，他们销售日工资实际为12元左右。

方柏打算让李梦管理商场销售员的工作，包括人员培训这些，销售工作比较累，商场以销售为主，销售管理的综合收入肯定要比技术管理要高一些，但不会高得太离谱。

如果相差太大，方柏会在年终奖上弥补其他管理人员。

一会后，李梦上来。

方柏按照景天的套路跟她讲，说景天已经入职，而她的工资是基础工资加提成，整个商场的销售业绩好，她的月工资肯定能六百元。

现在民营企业的销售员，做得好的，月收入都能过千元，妥妥的高薪工作，当然，混得不好的，就拿个保底几十块钱工资。

李梦喜欢做销售工作，感觉到单位后做其它工作收入不会太高，还不如自由就业，另外，方总对他们挺好的，他们工作挺愉快。

最终，李梦答应入职星海电器公司。

接下来，方柏又谈了五个大四学生，三人当场就答应，毕竟方柏给的待遇不错。

而另外两人在犹豫，说想过年时和家人好好商量下才行，实际上还是优先考虑进入单位，看看能分配到什么单位，如果不好的话，想再来星海公司。

方柏也没想过都能揽下，谈下五个已经非常不错了，若是给的待遇差一点，估计一个都不能谈下。

目前商场不需要这么多大学生，但方柏相信公司展得很快，就当提前培养。

商场开张需要人，方柏需要他们协助，让他们七人全到客厅来安排工作。

“安排工作之前，我先说下假期薪水的事，因为商场性质，除了除夕下午五点后，春节初一都要开张营业。

考虑到耽误大家回家过年的问题，计划大年二张，到除夕这五天，双倍工资，初一到初六，三倍工资，包含加班在内，公司报销员工回家路费。

初七后，那就没啥要求了，想回家就回家，继续上班也行。

除夕下午五点后放假，一起过年吃年夜饭。

现在你们就可以把是否回家过年的事定下来，定下来后，可以预支工资，当地的回家一趟，外地的学生，你们自己决定吧。”方柏说道。

七个大四学生，两个当地的，另外五个是外地的，其中两人是外省的。

离家最近的李梦，赶回家也得一个小时。

温城大学不同于那些重点大学，所以外省学生并不多，都是本省学子。