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  “我记性差，你又不是不知道。”任柏杰饶有兴地望向任柏杰，眼中满是窃喜，“这样吧，为了让礼总监更好地了解到我们的企业文化，他的入职培训由我负责了，成不成？”

  众人沉默，任柏杰看向人事部的祁曼，“曼姐，成吗？”

  祁曼面露尴尬，但依旧回答：“任总，您决定就好。”

  任柏杰满意地拍了拍手，“好，散会。”

  很快，会议室只剩下了任柏杰和礼闻池。

  “礼总监，我们什么时候开始入职培训啊？”任柏杰手上还残留着水渍，他的手掌宽厚，骨节线条明晰。

  “任总。”礼闻池的视线从任柏杰的手上挪开，他礼貌地对任柏杰说道：“入职培训需要多久？我安排一下日程。”

  “也许十天，也许半个月。”任柏杰手指有规律地敲打着黑色的玻璃桌面，“记得每天给我排一个小时培训时间哦，礼总监。”

  这一声声的礼总监叫的并不走心，礼闻池不知道任柏杰究竟是出于什么心理。

  这是在报复他昨天丢下他一走了之？还是他要延续这样的炮友关系？

  走出会议室，礼闻池抬手揉了揉眉心，门口站着一个比礼闻池个子矮一些的男人，见到礼闻池后，他走了上前：“礼总监，你好，我是负责市场部策划的，我叫高亦云，叫我小高就行。”

  面前的男人有一丝紧张，礼闻池笑了笑，“亦云，是人云亦云的亦云吗？”

  高亦云一愣，随即露出了一个腼腆的笑，“是的，没错。”

  礼闻池：“你的名字很好听。走吧，告诉市场部的全体人员，我们开会。”

  “现在吗？”

  “对，现在。”

  距离这场明星赛还有三个月，现在连策划都只是模棱两可草拟出来的，给礼闻池的时间并不多了。

  策划和市场调研都还没有开始，广告，推广还有赞助就更难推进。

  礼闻池需要短时间内了解到市场部的情况，做最有效的工作。

  当然，这是基于任柏杰不来骚扰他的情况下。

  每天都要空出一个小时的时间做什么入职培训，礼闻池想想就头疼。

  对于这位空降的总监，明里暗里有人不服也在所难免。

  会议上进行的并不顺利，不断有人提出疑问，礼闻池耐心又温和地一一回应，他有逻辑的回复堵住了一部分人的嘴，直到礼闻池提出了一个问题。

  “这份草拟策划是谁做出来的？”

  礼闻池的声音不大却十分有震慑力，刚刚还在小声议论的会议室忽然安静下来。

  礼闻池抬起头，目光扫过每个人的脸，试图得到一些信息，角落里的一个人忽然举起来手。