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第101章 正式任职（第2页）

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柳江河深受启发，也感到倍加温暖，他明白这些道理不仅适用于工作，更是做人的准则，领导能给他说这些就是真正认可了自己。

同时，他知道谢正阳为什么要给他说这些，因为今天任前公示就要结束，明天他的正式任职就要下达啦，也算是另外一种意义上的任前谈话吧。

人逢喜事精神爽，周五上午柳江河身着一身正装来到办公室，一路上遇到他的熟人，都纷纷朝着他问好，他也报之以微笑。

上午九点，肖明远和人事科的负责同志，把柳江河请到了办公室开始任前谈话。

肖明远领导坐在办公桌前，表情严肃而又和蔼可亲，人事科的负责人则在一旁准备记录。

柳江河第一次经历这种严肃的谈话，略显紧张地坐在对面，眼神中透露出一丝期待和不安。

肖明远轻轻咳嗽了一声，打破了沉默：“江河同志，根据干部选拔任用的有关规定，由我代表对你开展任前谈话。”柳江河急忙点了点头，挺直了身子。

肖明远接着说道：“首先，我要恭喜你成为正科级领导干部，经过组织研究准备由你担任常委办公室副主任，这是对你工作能力和潜力的认可，但同时也意味着更大的责任和挑战。”

“在新的岗位上，你要尽快转变角色，找准工作定位，保持谦虚谨慎的态度，不断学习和进步。要善于倾听他人的意见和建议，团结同事，共同推动工作的开展。”

“我相信你有这个能力。同时，也要时刻保持清醒的头脑，坚守原则和底线，做到廉洁奉公。”

“年轻人要有冲劲和创新精神，勇于担当，积极作为。相信你在新的岗位上一定能够取得优异的成绩。”

柳江河郑重表态：“感谢组织的关心，领导的关心和同事的认可，我会严格要求自己，绝不辜负组织、领导和同事的信任。”

柳江河走出办公室，吴辉等几个新提拔的科级干部进去进行任前谈话，等所有谈话结束，肖明远组织召开了市委办公室干部大会，宣布了他们的任免。

本来这次干部大会是准备等吴江、黄怡琳等人的任免文件出来后再召开的，不过肖明远觉得今天有时间，加上这次中层干部调整比较大，所以就立即召开了。

会议开始，肖明远开门见山，“同志们，今天召开干部大会，主要是宣布办公室人事任免有关事宜，现在请朝顺同志宣布任免决定”

周朝顺清了清嗓，“同志们，为进一步加强机关干部队伍建设，经室务会研究，柳江河同志任常委办公室副主任（试用期一年），吴辉同志任秘书科科长（试用期一年……杜从海同志任市委信息室副主任，免去综合科科长职务；杨太秋同志任综合科科长，免去秘书科科长职务……”

这次干部提拔和内部交流调整涉及十几名同志，周朝顺光是念文件就念了几分钟，文件念完之后，他继续说道“同志们，为了更好的推动工作，吴辉、杜从海同志不再承担常委办公室的工作，杨太秋、范佳成、李钰三名同志到常委办工作……”

周朝顺刚一说完话，市委办里瞬间炸开了锅，工作人员们交头接耳，议论声此起彼伏。

大家怎么也没想到，这一次的人事调整竟然如此突然，事先毫无征兆。

然而，尽管有些出乎意料，但他们对组织做出这样的安排倒是持乐观态度。

毕竟，从某种程度上说，组织这样的调整其实是在帮助他们积累和丰富个人履历，为未来的发展打下更坚实的基础。

在体制内，职务与工作岗位不一致的现象屡见不鲜，他们对此早已习以为常。

很多时候，一些身处重要岗位的人员若想要解决待遇方面的问题，往往会被任命担任其他科室的职务。

此次调整中，常委办格外引人注目。一下子就有两名干部调出，同时又补充进来三名新干部。

其中有杨太秋这样已经当了好几年科长的人，也有范佳成和李钰这种刚刚工作三四年的年轻人。

看到这些变化，众人心中不禁暗自感叹：“常委办果然才是组织的‘亲生孩子’啊！”

当然，要说这次调整中最为耀眼夺目的人物，那非柳江河莫属。

年仅二十岁便已成为正科级干部，这样的成就无论是放在哪个地方，都堪称凤毛麟角。

在体制内，年轻有时候确实是一种巨大的优势，它意味着更多的机会、更大的潜力以及更长的职业生涯。

大家都觉得，这位年轻有为的柳江河将来必定前途无量。

柳江河听到任命文件也是非常激动，不过当听到杨太秋要到常委办工作之后，他的兴奋劲被泼了一盆凉水，心里说道“怎么把他弄来了，明远秘书长不知道我和他有矛盾吗？”

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