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第24章 新事件 恶意辞退（第2页）

该有的补偿，一分都不能少！

“禹哥。”

小冯轻轻喊了声。

姜禹扭头看去。

就见这小子挤了挤眼睛，从胳肢窝下面探出一个大拇哥儿。

顿时失笑一声。

没过几分钟，马海波就在钉钉上消息，让他去小会议室。

姜禹起身前往。

走进小会议室，就见除了马海波之外，还有一个女人在场。

三十来岁，短，细眉，薄嘴唇，戴眼镜，很干练的样子。

姜禹认识，赵玲，公司人事部门经理——其实整个人事部就她一个人。

“小姜来了，我听老马说你要离职，这个表格填一下就好了。”

赵玲双腿交叠坐在椅子上，一边说着，递给姜禹一张表。

姜禹不动声色地操控隐形运动相机调整角度进行拍摄取证，同时走上前接过表。

看了一眼就笑了。

把表单拍在会议桌上，“不好意思，这个表我不能填。”

“姜禹你踏马玩儿呢？不是你要走流程填文件的吗，现在表单给你了，你怎么又不填了？”

马海波梗着脖子喝问道。

姜禹淡漠道：“两位，谁都不是傻子，你们拿一个《离职申请书》让我填是什么意思？”

“我要是填了表，签了字，那不成我主动申请离职了吗？”

“现在是公司要辞退我，不是我要离职，这一点请两位搞搞清楚。”

赵玲挺意外地看了姜禹一眼。

这个套路是她经常用的。

想要辞退员工的时候，就忽悠他填这么一个表。

你看，本来是公司单方面解除劳动关系，按照劳动法规定需要支付n+1的补偿金，但你这表一填，就变成了员工自己提出离职，不需要补偿一分钱！

哪怕仲裁都没用。

里外里，给公司节省一个亿。

听懂掌声！

很多职场新人不懂劳动法也没有经验，稀里糊涂一签字，可不就上当了。

没想到姜禹居然懂这么多，这倒是挺意外的。

不过赵玲反应很快，笑道：“哦，原来小姜同学是在意这个啊，说实话，让你填这个表也是出于对你的照顾，毕竟被公司辞退，说出去不好听，也影响你后续就业嘛。”

姜禹淡淡道：“这个不劳费心，该怎么样就怎么样吧。”

“……”

赵玲深深看了他一眼，点头道：“好吧，既然你坚持，那我也就不多说什么了，你等会儿。”

说完起身离开。

马海波坐在对面，瞥了姜禹一眼，没说什么，掏出手机刷起了抖音。

很快赵玲回来了。

“这是你要的《解除劳动合同通知书》，签字吧。”

姜禹接过仔细看了起来。

片刻后。

随手一撇把表单撇开，内心已经极度愤怒，冷冷道：“不好意思，这个我还是不会签。”

“不是，你踏马到底想干什么！”马海波皱眉看过来，满脸不悦。

姜禹指了指表单上的内容：“什么叫‘多次拖延项目进度’，什么叫‘为公司带来巨大损失’，什么叫‘不能胜任本职工作’？”

“还有，这个‘协商一致’又是什么意思？”

“是不是别人不说话就把别人当傻子啊！”

姜禹讥讽一笑。