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第14章 规则与道理（第2页）

吴克军的意思很简单，认栽。

随着唐黎逐渐冷静下来，也知道吴克军说得对，就没再反驳。

可是她这心里……还是不服！

分厂事情很多，吴克军现在不能过于分心，更没那些精力处理这件事，大修已经开始了，锅炉分厂任务多、责任重。

他每天不但要在现场监督，还要给新的领导汇报工作，以及对大修期间的安全生产给出意见和规划。

好在康婷轻车熟路，减少了吴克军一部分工作量。

在行政大楼习惯了，冷不丁过来分厂，的确很不适应。

锅炉分厂，目前正在改造a号锅炉，对锅炉内壁进行清洗、养护，步骤比较繁琐，还要进行焊接、吊装、搭设脚手架等，作业相对危险系数高，而这一切都是要在锅炉内部进行。

江城火力电厂，共四台三十万千瓦电机组，也对应着四个大型锅炉，每个锅炉吨位都在八百吨以上。

锅炉整体很大，高二十一米，差不多七层楼那么高，直径九点八米，是一个倒立的圆锥体，而中间部分，还有一段相等直径的长度，然后向下收缩。

锅炉分厂作业的位置，便是中间这个部位。

当然，吴克军不需要干体力活，但也要进入锅炉内部进行观察，保障施工每一步的正确性，以及预防安全事故，还有就是对临时工进行培训、跟护。

电厂每年大修时，都会从外面招聘一些临时工，这些人没有什么技术含量，都是出些力气，技术活由电厂内部专业的人来干。

而这些人，便是需要重点跟踪的对象，因为他们对这些都不是太了解，这要是哪个环节出了错，那就是大麻烦。

所以吴克军压力很大，每一步都不能大意。

大修总体方案由设备保障部给出，必须全力配合，否则一个环节出错，不但自己要担责任，还会连累到其他人。

今天是大修开始的第三天，锅炉早已关闭，目前正在搭建内部脚手架，分厂一些同事吴克军还是认识的，打了一声招呼后，就跟在一边，还勾画着工作进度，以及是否合格。

康婷也在一旁，她带着黄色安全帽，看着那些蓝帽子和白帽子在里面干活。

蓝帽子是厂内正式职工，白帽子是临时工。

要是遇到红帽子，那则是领导。

如果是淡蓝色帽子，就是“大集体”，或者“小集体”。

吴克军也是黄帽子，他有点心神不宁，虽然自己也知道那件事不用想了，就算绞尽脑汁也没用，可心里仍旧很不踏实。

康婷偷偷捅咕他一下“听说唐黎那边也出事了？”

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