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第七十四章 计划是美好的但是现实却是骨感的（第2页）

与此同时，诺克科技生的一切。

演播室里的专家，尽收眼底。

包括其中的部分图纸，也是出现在了画面中。

李小婉并不担心，因为图纸泄露而技术被其他人窃取。

只因这些图纸如果要落在实处，在目前的科技水平之下。

除了她这个拥有，顶级电子产品创新能力的人外。

别无二者可以做出来。

此刻，主持人也是不出意外的对专家，提出了提问。

专家看了一眼，画面中的复杂图纸。

然后信誓旦旦的说道：

“李总的创新产品，有新意不错，但是有一个问题。”

“你没有没想到，图纸中的产品恐怕，不要说在国内了。”

“就算是放到全世界，也不一定有人能实际造出来。”

专家的话一针见血，点出关键之处。

该说不说，这几个专家虽然不建议人事。

但是眼光多多少少，还是有一点的。

在专家的6续变观点之下，网络上的专业人士。

同样如同雨后春笋一般，不知道从何处冒了出来。

对其，进行所谓的专业分析。

“专家分析的不错，李总的图纸光是看形状就知道，创新的力度很大。”

“不过，于当下而言，实在是太前了，技术完全就跟不上。”

“是啊，想要造出此等程度产品，应该还需要个二十年，或许能实际造出。”

“有的时候就是这样，计划是美好的，但是现实却是骨感的。”

专业人士的分析中，不难看出对李小婉的评价。

说好听点那叫前卫，说得不好听那就痴心妄想。

正在直播间，弹幕讨论的最激烈的时候。

专家接下来的话，再次给了李小婉铁粉一记重击。

只听，专家的声音再次传出。

“换一个方向看，即使是李总的图纸，技术支持能够造出来。”

“但是以诺克科技而今的状态，应该又是一大难题吧？”

“毕竟，眼下诺克科技的员工主题，一半以上的是大学生，完全就没有任何经验可言！”

对啊，现在的诺克当下的员工，主体，的确是以学生为主。

因为之前诺克科技濒临破产的缘故，很多员工都走了。

而后来李小婉到来后，虽然情况改变，有很多人想进来诺克。

不过李小婉并没有，招工的意思。

所以到目前为止，诺克科技的老员工差不多，也就只有七十多人。

与实习生群体想比，的确是有所不足。

想到这个问题者，不止是专家还有专业人士。

诺克科技的技术部，高级工程师们。

在短暂的震惊过后，也是想到了这一层问题。

于是乎，专业等级最高的工程师，开口说话了。

“李总，固然创新经天纬地，但是没有实际的实施主体，也只能是纸上谈兵。”

李小婉在做事之前，自然造就考虑到了一切。

当即她毫不在乎地摆了摆手：

“无所谓，因为！”

“到时，我会出手！”

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