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“罗律师,你这是?”
姜禹表示我不理解,但我大为震撼。
罗大状笑呵呵地解释道:“公司辞退孕妇属于违法辞退,我们完全可以要求公司继续履行合同内容,恢复劳动关系,这个诉求仲裁委员会大概率会支持。”
“然后陈女士,我建议你回去正常工作几个月,然后就开始休产假,等产假结束了还有哺乳假。”
“等哺乳期结束之后再以产后抑郁不适合工作为由,继续请病假。”
“在这期间,公司得全额给你工资,交社保。”
罗大状两手一摊,“你看你现在怀着孕,以后带着娃,都不好找工作啊,这二十多个月的工资它不香吗?”
陈萍萍闻言双眼一亮,不由得点头。
香啊香啊,这很香啊。
罗大状接着说道:“在违法开除到恢复劳动关系这期间的工资损失,公司得补齐。”
“如果因为公司断交社保,导致你这个医疗费报销不了,生育津贴领不了,这些损失公司也得赔偿。”
“而且等公司什么时候受不了了,要辞退你,到时候咱还能拿到n+1或者2n的经济补偿金。”
说到这儿,罗大状看向陈萍萍问道:“冒昧地问一句,陈女士有要二胎的打算吗?”
陈萍萍福至心灵,缓缓点头:“这个……可以有。”
接着又有些迟疑道:“可这么做是不是有点……”
罗大状往后面一靠,抚掌而笑,“陈女士是觉得这么做有点过分?”
“呵呵,不要有心理负担,跟魔鬼打交道,总要有点魔鬼的手段嘛。”
“是啊陈姐,你想想看,公司在伱怀孕的时候辞退你,有没有念一点旧情?有没有考虑你的难处?”
“他先不仁就别怪咱不义!”
“这个时候咱可不能心慈手软,要为自己争取最大利益,也得给公司一个教训,不然以后还不知道多少人被这无良公司坑害呢。”
姜禹也在旁边劝说。
“好,好吧,就听罗律师的。”
陈萍萍轻咬下唇,接着重重点头,下定了决心。
罗大状出的主意狠不狠?
狠!
但该不该?
该!
试想一下,一个孕妇失业了出去找工作有多难?
哦,刚把你招进来还没俩月呢,你就请产假回家生孩子去了,生了孩子还有哺乳假……
哪家公司会当这个冤大头?
人家开的是公司又不是善堂。
真逼急了,老板连夜注销公司跑路给你看……
也就是说,陈萍萍这次被辞退不单单是短期内没收入,而是至少一年多没收入!
那你说,罗大状教她这么做有毛病吗?这种黑心公司不应该制裁吗?
这时候就体现出一个出色律师的重要性了。
普通人只知道劳动仲裁就是要钱,能要到补偿金就觉得万幸。
又有几个人知道,居然还有要求公司恢复劳动关系这种骚操作?
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