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  我们如果想在明年站稳脚跟，打个大胜仗，那么从现在起就需要做好充分的准备工作。

  前几天宋总裁交待给了我们商务部，一个艰巨而光荣的任务。这就是组建一支大约有5oo人规模的自建工人队伍。但是这个事情在公司内部没有先例，在市场上也没有听说哪家搞过。所以我就把这个工作先交给张云青进行独立思考。

  张云青到目前为止，给我汇报的情况是，他认为这是一个系统性的复杂工程，需要有更多的人参与讨论，才能在比较短的时间内形成一个或几个靠谱的方案。所以今天这个会议大家敞开讨论，想到什么就说什么，由张云青记录汇总，形成最后的方案，报宋总审批。

  现在请张云青把目前在这个课题上，已经进展到什么程度，已经现了哪些问题给大家介绍完后，就展开有序的自由讨论。”

  张云青按照花百年安排，开口讲道：“感谢花总把这个重要的任务安排给我来思考。

  我接到任务后，经过简单的思考，以为贫困县的人社局、农业局这样的部门，可能会管理着大批量的农民工。

  所以就选择了5个县，给他们分别打电话，征询了关于招聘5oo名农民工的问题。但是很遗憾的是，这5个县的对应两个部门都没有直接掌握大量农民工的信息。

  其中一家还给了我一所技工校的电话，我给技工校打电话后，得到的答复是，他们学校没有开设我们所需求的绿化苗木栽植养护、室外花岗石铺设等类型工人的专业。

  在这段时间的沟通和思考中，收集汇总了一些关于自建工人队伍的问题，现在我将这些问题向大家汇报一下：

  1、自建工人队伍的管理组织架构问题；

  2、自建工人队伍5oo人的工资待遇该怎么定？

  3、5oo个工人在一年中的工作量是否饱满？大致会在哪些地方上班？

  4、5oo个工人往返的路费是否报销等。

  由于我刚到公司不久，公司已经存在的政策，也许能够解决部分现的问题，请大家帮助指出来，运用公司已有政策，解决对应的问题。同时由于本人才疏学浅，挂一漏万，考虑难免有欠周到，所以诚恳地希望我提的这些问题，能够供大家参考参考，起到抛砖引玉的作用。”

  花百年听张云青表达完了后讲道：“张云青讲的还是比较真诚的，这件事情确实复杂，所以我们组织了讨论会。下面有主动提问题的、提解决办法的都可以主动讲。”

  第o48章浪费时间等于浪费生命

  花百年讲完后，等了足足5分钟，会场里都没有人主动言。

  花百年有点点生气的样子批评道：“请大家主动言，为什么保持这么长时间的静默呢？大家知道不知道，浪费时间等于浪费生命？”

  圆滑些的花仁杰看这架势不太友好，麻起胆子接话：“花总，您别生气，平时有什么要求言的话，我都是巴不得能够在领导面前表现一下，争取多言，既锻炼提升了自己的能力，又获得了领导更多的指点机会，何乐而不为呢？只是现在张云青提出来的这些问题，平时我自己都接触的少，所以难以有一个高效的答案或者是提出更高效的问题。”

  花百年看终于有人开始讨论了，也就放轻了语气讲道：“花仁杰，你所讲的我理解，我没有要求每个人提出来的问题必须要比张云青提的问题更好，也没有要求讨论必须回答好张云青提出来的哪一个问题。我的本意是大家各疏己见，把自己认为与自建工人队伍，相关的问题或者是意见提出来，展开激烈的讨论。就相当于是一场头脑风暴，最后大家把最多的最大的问题罗列出来，逐个解决，也许就会成为我们的一系列的可靠的讨论结果。”

  花仁杰听了花百年的解释后，笑了笑道：“花总，那我认为既然涉及请工人的事，必定涉及人力相关的工资待遇、福利等问题。所以，我想提一个建议，这个会议，我们可以邀请咱们五事业部的人力负责人李雯雯参加讨论。”

  花百年回答道：“我同意花仁杰的意见，大家就学习一下花仁杰，想到什么就提什么，这样才能真正地把大家的智慧积累利用起来。张云青，你现在就去请五事业部人力负责人李雯雯来参加这个会议。我们稍微休息1o分钟，大家自由交流一下，先消除不敢在这件事上言的思想障碍，等会再开正式讨论会议。”

  张云青听了花百年的安排后，回答道：“好的，花总，我马上去请人力负责人李雯雯过来参与我们的讨论会。”

  张云青快来到李雯雯的办公室，邀请道：“李工，咱们商务部花总现在3号小会议室主持了一个讨论会，他安排我过来邀请你去参加这个讨论会，有一些涉及人力方面的问题，你会比我们商务部的人更清楚些。”

  李雯雯说道：“我的手里还有件急事正在处理，大约5分钟就可以来了。”

  张云青听了李雯雯的答复后讲道：“没有问题，这个时间刚好能够衔接上。那我先去3号小会议室等你了。”

  李雯雯回答道：“好。你先去，我稍后就到。”

  张云青回到3号小会议室门口，看到花百年后汇报道：“花总，我刚才去邀请人力负责人李雯雯参加我们现在的这个讨论会，她说手里刚好有件急事在处理，大概在5分钟后来3号小会议室参与讨论会。”