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第9章 厂子里的问题（第1页）

走出厂长办公室，张国良整个人都轻松了不少，现在苏阳也算是有碗饭吃了。

如果以苏阳现在的精神状态去干工作的话，好好干上几年，说不定还能做一个车间的小组长。

到时候工资可要涨上十几块的。

而苏阳心里在想的是其他事情。

现在厂里的销售已经出现了颓势。

而厂长朱军把这个责任和问题都归结于衣服的质量问题。

只能说是他眼光的局限性。

而从朱军看的报纸也能看出来一些端倪。

朱军看的还是一些江海本市的报纸，像他这个职位和条件，完全是可以买上几份魔都周报和京都杂志的。

局限于一些老旧的东西，太过死板。

他没有看到的是，现在服装行业，或者说不止服装行业，还有其他很多行业正在酝酿着一场变革。

如果不加快作出调整的话，他们这样的老旧生产模式，老旧思想将会被时代淘汰。

时代淘汰你的时候，连声招呼都不会打。

就像那个时代的诺基亚，它本身并没有做错什么，但还是被市场无情的淘汰了。

不顺应潮流，连被冲刷的机会都没有。

晚上下班的时候，张国良又陪着苏阳走了一段。

看苏阳一副若有所思的样子，张国良不禁问道：

“小阳，在想什么事情呢？

现在工作的事情都解决了，还有什么烦恼？”

在张国良看来，有了国营服装厂的工作就是一个铁饭碗，能一直吃到退休的铁饭碗。

苏阳一脸认真，沉声道。

“张叔，现在厂子里衣服销量不好，你觉得单单是衣服质量问题吗？

你有没有想到会不会是其他的问题？”

张国良被苏阳这么一问，居然直接懵了。

一个服装厂的工人怎么会想到这样的问题？

“嗯？”

张国良颇为不解。

作为一个车间主任，他主抓衣服的质量和产量，对于其他销售问题，都是由厂里的销售主任负责的，并不在他的日常考虑范围之内。

而且刚才厂长朱军也说了，销量问题应该就是衣服质量问题。

厂长的眼光肯定比他一个车间主任的眼光要好，不然的话他凭什么做厂长呢？

这个年代的人们有一种思维的局限性，特别是一些乡镇，农村的人，可能会被思想禁锢在一个很小的框框里面。

张国良眉头微微一皱，不过还是语重心长的说道：

“小阳，这些不是我们应该考虑的事情，等你以后有了出息，坐上了领导的位置，再去考虑这些问题也不迟。

小阳，你现在要做的就是脚踏实地好好干，争取到年底拿个先进职工。”

张国良拍了拍苏阳的肩膀，寄予了厚望。

看着张国良一脸严肃的样子，苏阳欲言又止，最后还是把那些话给咽了进去。

有些人的思想很难改变。

接下去的一个月里，苏阳还是保持之前的热情。

只不过他和张国良的谈话中，大多都是厂子里的事情，大家也对之前提到的衣服销量问题，都避开不谈。

一个认为不是他这个职位应该去谈的，另一个觉得谈了也没什么必要。

也在这一个月里，李玲玲对苏阳的话题好像淡了很多。