126文学网

手机浏览器扫描二维码访问

第85章 能有什么不一样（第1页）

方玲看着陈平，“我们这些同学，时常还是要多联系，一个是加深同学情谊，再一个就是大家伙分配在各个部门，各个单位，各个地方，彼此间互相照应，对于自身的工作也有好处。”

“这也是为人民服务，为社会做贡献。”

陈平只是笑了笑。

哪怕都是大学生，都分配了工作，而且不少人分配到了江城，分配到了机关单位，是干部，可要说这会儿就能帮上忙，就能资源互换，不现实。

大部分分配到单位，干的都是打杂的活，跑腿，端茶送水，打扫卫生之类的。

需要熬，熬个三五年，甚至更久，才会在某一个职责范围内有些小权利，才能彼此间的互相利用一下资源。

方玲明显是看他在凤山镇做的还不错，有点权力，所以态度才温和了些。

“可以。”陈平道。

他没拒绝，许多同学往后的展的确不错，提前沟通，交流，积攒人脉也的确很有必要，而且不少同学家里有背景，这会儿就能用上。

“留个电话，后面联系起来更加方便。”方玲道。

这个要求陈平倒也没拒绝，他写下了办公室的电话号码，给了方玲。

胡启全和方玲两人离开了罐头厂，坐上小轿车，开车回江城。

车里，胡启全脸色非常不快，“肯定是童妍动用了家里的关系，让家里给凤山镇这边打了招呼，陈平才会得到这样的重用。”

他猛的拍了一下喇叭，很气愤。

本来想要过来羞辱陈平，让陈平认清现实，打击陈平的自信心，但却让自己的心神受到了打击。

而且说心里话，刚刚陈平在罐头厂的意气风，他居然有些羡慕。

“天高皇帝远，小地方资源不足，但人才同样也不足，小地方的确还是有小地方的好处，大学生的身份更受尊重，施展才能的机会更大。”方玲说道。

对于胡启全的猜测，她觉得的确有很大的可能，童妍家里多半打了招呼，要不然实在说不通陈平怎么能在这么短的时间内得到这样的重用。

企业改革专项小组的实际负责人！

这是他们想都不敢想的事情，能跟领导说几句话，或者领导出行的时候，自己能帮着开开车，这就已经是很让人自豪的事情。

陈平走的更远，探的更深。

“你有没有觉陈平好像跟以往不太一样了，一言一行都变得沉稳不少，看来基层的确很能锻炼人。”方玲回忆着刚刚跟陈平相见的情景，说道。

“能有什么不一样？无非就是手上有了权力后，就有了底气，说话才会那么铿锵有力，架势十足。”胡启全显得不屑一顾。

他并不喜欢有人夸陈平。

明明自己比陈平更有优势，家里城市户口，而且工作分配也好，在大学的时候就展现出非常好的人脉关系和实力，为什么童妍还会选择跟陈平在一起？

他并不是真的多喜欢童妍，好看的姑娘不少，给他暗示的姑娘也有，一直到现在还没放弃对童妍的觊觎，只不过是因为咽不下那口气。

“凤山镇只是一个贫困镇，乡镇企业有点起色，但终究不入流，没什么竞争力，或许要不了多久，陈平手上的这些权力就会没有什么用了。”方玲说道。

她顺着胡启全的话说，不过心里也的确是这么认为的。

分配到市商委后，接触的商业单位比较多，而且也时常到处跑，见过很多企业，国营的、集体的、私人的，包括外资的，深知市场竞争机制下，做生意有多难。

“你这话说的一点都没有错，连江城市里，省里的一些企业，日子都非常艰难，乡镇企业想要起来，哪有那么容易？就让他再耀武扬威一段时日，等过段时间，他就能清楚地认知到，有些事情并不是单单有个学历就能做成的。”听到方玲的话，胡启全非常高兴，心情好了不少。

胡启全和方玲离开后，陈平在罐头厂里稍微又待了一会儿，然后直接回了办公室，开始书写相关的规章制度。

在会上跟领导提的那些建议，肯定得要以规章制度的形式写下来，作为以后罐头厂执行的标准。

“凤山镇罐头厂利润分配方案。”陈平思索片刻，写下一行字。

这份方案主要制定关于利润的分配细则。

“罐头厂所得税后利润，其中5%放给管理人员，1o%放给普通职工，余下85%则作为单位展基金，用以扩大生产规模、保障职工福利、引进人才……。”

“放给管理人员及职工的利润，放形式包括现金，虚拟股权比例等。”

在细节的地方，又特别做了规定，防止给员工和管理人员放的现金过多，影响展，将放利润的方式做了补充说明，留下后路。

以虚拟股权的形式放，能将职工绑定在罐头厂里，一荣俱荣，一损俱损，又不涉及表决权和所有权。

一连5天的时间，陈平都在写相关的规章制度和方案，写好后又仔细检查数遍，力保没有漏洞。

写好后，陈平拿给田金桥过目。

“这个利润分配的方案写的非常好，也非常详细，不过就不要给厂里的职工看了，让厂里的领导口头上对职工告知一声就行。”田金桥看过后，对陈平道，“民可使由之，不可使知之，这个道理你应该懂吧？”

“利润分配方案如果知道的人多了，知道的太过详细，难免会生出麻烦，口头上说一说就行了，将大家伙关注的地方解释清楚就好。”

他已经看过了陈平写的利润分配方案，而且是花费了一整天的时间在看，在思考，这会儿只不过是把陈平喊过来，再叮嘱几句。

“管理人员5%，普通职工1o%，这个利润分配比例是不是高了些？”田金桥对利润分配方案里，关于利润比例的地方有疑惑。

就以3万块钱的利润为例，5%就有15oo块钱，真按照这个分，罐头厂的管理人员能分大几十块钱的分红。

作为党务副书记，他一个月的工资都不过1oo块钱，罐头厂后续如果经营继续向好，按照这个比例分红，加上工资，收入能比他高了。

喜欢大权在握从办事员开始请大家收藏大权在握从办事员开始本站更新度全网最快。