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第76章 加把火（第1页）

二零零二年二月份，春节过后上班第一天。

天还没亮，工厂内的高层领导照例很早就来到工厂。

每年春节都这样，厂领导们很早就会来，敲锣打鼓，放鞭炮，迎接工人们新的一年第一天上班。

锣鼓以及鞭炮都是工会准备的。

今天不凑巧，不知道为什么，鼓刚敲了几下，鼓面就破了一个洞。

准备的二踢脚连续点两个，都是哑火。

这让梁亚静很是生气，破口大骂。

骂工会胡主席以及工作人员：“你们都是干什么吃的？”

“每天除了喝茶聊天，还会干什么？”

“你看看你们，现在都什么样子了？一个个都快霉了吧？”

“每年就这么一天，需要鼓，需要鞭炮，竟然是这个样子！”

“还搂着抱着，养一群吃干饭的闲人。”

“这个厂，早晚让你们这些什么都不知道干的混蛋给吃黄了。”

“还什么老弱病残，下岗就没了生计！”

“我看不如让你们尽早没了生计，你们就知道该干点儿什么了！”

显然，这番话是在指桑骂槐。

马书记一句话都不说，面色铁青。

自从上次总经理办公会后，梁亚静和马书记的关系越来越差。

现在几乎不说话，只要说话就会吵架。

马书记即使是和颜悦色讲话，梁亚静也会有意找茬儿。

马书记不论说什么，梁亚静都会反驳。

马书记应该看出梁亚静是有意的，所以干脆什么都不讲。

两人之间很久都没有正常沟通过了。

其他副总，除了穆青，也经常会被梁亚静骂。

梁亚静基本不会给他们任何面子，不论什么场合，拿起来就骂。

总经理办公会上，几个副总经常会被骂的狗血喷头。

这三个新来的副总，从各部室人员及工资改革方案执行后，也都看明白，下面人员是支持梁亚静的。

即使他们不想作为，可是下面人员笼络不住基本没用。

被骂几次之后，反而开始知道做事。

穆青虽然不赞成梁亚静骂人的做法，但看到三个副总的改变，反而觉的梁亚静的方法也许管用。

原来的胡经理现在已经是工会正主席，看看梁亚静，又看看马书记，什么也没讲。

跟一个工会人员抬着破鼓回到工会，换了一面新鼓抬出来，然后亲自点了一挂鞭炮。

这挂鞭炮很给力，清脆的声音划破了黎明。

早晨刚刚骂过工会，临近中午，梁亚静又骂了后勤。

起因是办公室一楼厕所没人打扫。

梁亚静去厕所，刚刚进门，地上都是水，差一点被滑倒，然后看到满地污垢以及碎纸屑。

气得他叫来后勤部经理，问：“上班第一天，这里为什么没人打扫？”

后勤部经理说：“负责这里打扫的人员今天没有上班。”

这个回答让梁亚静更生气：“你是想告诉我，你们后勤部是一个萝卜一个坑儿，是吗？”

“每一个人员都是满负荷工作是吗？”

“负责这里打扫的人员没上班，这里就可以不打扫了，是吗？”

“你是觉的我不知道你们部室多少人？还是觉的我好糊弄？”

后勤部经理赶紧说：“不不，梁总，我不是这个意思。”