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第二十八章 项目遇到瓶颈这个世界上还有这样的老板（第2页）

因而他没有丝毫犹豫，直接脱口而出。

“总裁，王主管没有让我们加班，不过她我们把项目拿回家做。”

“唉，老累了昨天晚上，我做到二点呢。”

“好，我知道了。”

说完，李小婉转过身，有些不悦的说道。

“晓娜，你想要急于拿出成果没错，不过也不应该如此急于求成。”

“再者，我们公司的理念是工作与生活分开，离开公司就不应该想工作上的时事了。”

“你这样做，是为了公司你有这份心没错，不过你得做法却让我很不高兴。”

见研部所有员工紧张的看着自己，李小婉又笑了。

“下不为例，这样的事情我不希望再生，公私应该分明。”

“这股项目固然重要，但你们的身体也很重要，我们公司讲究的是人性化。”

此言一出，研部所有员工，包括王晓娜在内，心里都是不由得一暖。

感觉这那失去的好感度在慢慢回升，李小婉心中的郁闷一扫而空。

“好了，待到这个项目完工，奖励你们没人三万。”

听到这话，研部的员工再次被惊到了，都有些口干舌燥起来。

总裁你对我们也太好了吧。

呜呜，一定要好好工作。

“对了，今天下早班吧，你们好好休息一下，调整好状态。”

说完，李小婉就准备离开研部。

王晓娜却是开口叫住了她，然后说道：“总裁，有一个难题，我们想请您看看。”

她不想麻烦李小婉，但这个难题已经卡了整个团队的进度。

昨晚上加班正是因为这个问题所导致，不然也不能加班。

李小婉打开初步设计的系统，进行项目性运转。

很快现，这款系统不仅反应迟钝，而且还会时常闪退。

初期就出现这种情况，对于下一步的开的确不友好。

“嗯，闪退问题，我想一下，你们先下班吧。”

“王晓娜留下。”

我？

总裁独自留下我一个人，有什么事？

王晓娜还不是很适应代主管，所有很多时候她都小心翼翼。

嗯，不会是因为让大家加班吧？

“晓娜，项目遇到瓶颈，以后第一时间跟我说。”

“不要将压力分担到团队上，尤其上回家还要加班。”

王晓娜就像一个做错事的孩子，站在一旁不住点点头。

直播间画面中，这一幕没有任何保留的呈现。

网友一致好评，各种弹幕更是络绎不绝。

李小婉对员工的好，网友都看在眼里。……

李小婉对员工的好，网友都看在眼里。

而今甚至都麻木了，简直就是神仙老板。

然而，接下来李小婉说的话，让观众彻底傻眼了。

只听她说。

“晓娜呀，这个项目如果其实我不是很在意，主要还是为了让大家有事做。”

“所以，为了这点工资你也不用玩命工作，毕竟我给你的工资不至于让你如此。”

emm？

不仅网友不敢置信，就连当事人王晓娜也是雷了。

世界上，还有这样的老板。

。。。。。。。。。

本章完